堅持“六查六看”聚焦問題整改
延安能源化工集團黨委“兩學一做”學習教育突出自身特色

        4月29日，延安能源化工集團黨委召開“兩學一做”學習教育動員會，集中學習傳達了中省市及市國資委黨委“兩學一做”學習教育有關精神，結合自身實際，突出問題整改，安排部署了集團公司“兩學一做”學習教育工作。
        據悉，集團公司黨委此次學習教育覆蓋全系統14個黨組織、400多名黨員，點多面廣。在組織實施中，集團公司以領導帶頭為基本要求，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實民主評議等黨員日常教育管理制度為基本依托，以聚焦問題整改為重點，綜合運用多種方式，切實提高學習教育的吸引力、感染力和實效性，教育引導黨員立足崗位作貢獻，在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，喚醒黨的意識，凸顯黨員形象，以實際行動把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，時時處處體現信仰信念的力量。
        聚焦問題是集團公司黨委開展學習教育的鮮明特點。公司明確要求下屬各黨委、支部要緊密結合企業和本單位實際，把解決問題貫穿學習教育全過程，做到“帶著問題學、針對問題改”，重點抓好“六查六看”，即：查思想，看理想信念樹立的牢不牢，著力解決一些黨員信念模糊動搖問題；查紀律，看政治上是否與黨組織保持高度一致，是否做到令行禁止、政令暢通，著力解決一些黨員黨性意識淡化的問題；查作風，看“八項規定”是否落實到位，是否存在“庸懶散軟奢”等不良風氣，著力解決一些黨員精神不振的問題；查業績，看是否按照崗位職責要求，履職盡責，治庸提效，著力解決一些黨員在其職不盡其責的問題；查能力，看是否勝任崗位，促進發展，著重解決一些黨員干部能力不足的問題；查廉潔，看是否落實《廉政準則》和廉潔自律各項規定，著力解決一些黨員損害職工利益等問題。